红星磨粉机可提升混凝土使用性能
存在浪费能源现象，多次受监察通报处理、警告仍效果不佳的;由于管理不善的原因造成本单位节能工作退步，限期内没有好转的;超定额和超计划耗能的。惩罚的原则是惩前毖后，教育职工，提高认识，促进工作，节约能源，增加效益。惩罚时要做到有理、有据，掌握分寸，责任分明，对有关领导者应重罚。
惩罚的具体方法是：扣综合奖甚至工资;在适当范围内通报批评;超定额或超计划耗能部分加倍、加价收费;不能评选先进;必要时建议劳动人事部门将主要责任者调离关键岗位，河南制砂机撤销职务或降级使用。能源管理方面的各种罚没款一律计入节能奖励基金，用于奖励节能先进单位或先进个人，或者用于节能宣传、教育和培训支出等。
工业厂矿的节能管理，经常涉及一些财会工作，需要财务部门的协助和配合。厂矿节能工作中的财务管理主要有以下内容：各种节能奖励基金的立户、收入、现金保管和发放。在用能定额管理或计划管理执行过程中，责任单位节奖超罚的财务结算。其中包括对超定额用能单位的超额用能部分按规定加价计算等。