2012年1月16日，我公司于三楼会议室召开了2011年度总结表彰会。会议主要内容是回顾和总结2011年的各项工作;对2012年的工作进行布置和安排;对在2011年工作中公司各条战线、各个岗位上涌现出的各类先进集体和优秀员工进行表彰。主要目的是树立典型、激励先进，总结经验，发扬成绩，团结和动员全体干部员工以更加崭新的思想观念、更加饱满的精神状态，积极投身到2012年企业各项建设和发展中来，为实现企业可持续发展做出自己的贡献。公司总经理边立明、党委书记井在川、工会主席陈刚、生产顾问刘龙超、财务总监任大波、质量总监胡彬以及公司主管以上各级领导，各党支部书记，基层工会主席，生产骨干，班组长以及受表彰的优秀员工和先进集体的代表等八十余人出席了此次总结表彰大会。
会议由公司工会主席陈刚主持，党委书记、副总经理井在川做2011年度公司工作总结和2012年度企业工作安排的报告，公司总经理边立明宣读了《淮南长壁公司2011年度先进集体和优秀员工的表彰决定》;铆焊车间铆焊一班班长时应贵代表先进集体发言，金工车间胡继周代表优秀员工宣读《致全体员工倡议书》。会上，总经理边立明做重要讲话，要求全体员工要抓住当下历史机遇，加强学习，提高业务能力和综合素质，增强对企业的忠诚度，加大公司核心竞争力的建设，处理好效率和效益的关系，不断提高企业各级团队的凝聚力。
会议要求：一是要通过传达落实这次会议精神，进一步统一思想，提高认识，凝聚力量，在全公司形成一个凝心聚力求发展，一心一意干事业的良好局面。二是要将全年的各项任务指标进一步地细化、量化，层层分解落实，围绕全年工作任务的完成，积极发挥全体员工的积极性、创造力和智慧;重点结合产品研发、市场开拓、成本降低、效益增加等环节，外拓市场，内抓管理，不断提升企业整体管理水平和核心竞争力。三是要进一步加大企业建设和发展的力度，以人为本，加强精神文明建设，充分发挥党委和工会的作用，真正把全体员工的思想统一到公司的发展大局上来，统一到实现全年任务目标和当前工作上来，为公司2012年各项工作目标的实现做出新的更大贡献。
会议对2011年度先进集体和优秀个人进行了表彰和颁奖。